قسم التوجيه والإرشاد الأسري – العتبة الحسينية المقدسة
طريقة عمل الاختبار
لا يقيس الاختبار «الإجابة الصحيحة»، بل يقارن بين ما تصف به نفسك وما تختاره فعلًا في المواقف الضاغطة، ثم يبني استنتاجات بمستويات ثقة معلنة.
التقييم الذاتي
عبارات بمقياس خماسي تقيس تصورك عن نفسك ووعيك بسلوكك، دون عرض أي أرقام لك.
المواقف السلوكية الواقعية
مواقف محددة تقيس الاستجابة الأقرب إلى ما قد تفعله فعلًا تحت الضغط، لا ما تعرف أنه الأفضل.
موقف يحتاج إلى موازنة
خياران مشروعان يوازنان بين قيمتين أو احتياجين، دون أن يكون أحدهما ناضجًا والآخر مؤذيًا.
الأسئلة المفتوحة
للتأمل وتخصيص التقرير فقط، ولا تُستخدم لتقديم تشخيص آلي.
الترميز متعدد الأبعاد
لا تُمنح أي إجابة درجة عامة واحدة. يرتبط كل خيار بمجموعة مؤشرات داخلية (مثل تنظيم الانفعال، ووضوح الحدود، والحساسية للرفض، والميل إلى المطاردة أو الانسحاب)، وتُجمع هذه المؤشرات عبر أنواع أسئلة مختلفة قبل إصدار أي استنتاج. لا تُعرض الأوزان ولا مفاتيح التصحيح في الواجهة.
مؤشرات جودة وواقعية الاستجابة
لا تخفض هذه المؤشرات درجة جاهزيتك؛ تخفض فقط مستوى الثقة في التقرير.
- مؤشر الاتساق: يقارن الإجابات المتقاربة عبر مواقف مختلفة.
- مؤشر المثالية غير الواقعية: يرصد اختيار الصورة الكاملة بصورة مفرطة.
- مؤشر التباعد بين المعرفة والسلوك: يقارن ما تعرفه بما تختاره تحت الضغط.
- مؤشر سرعة الإجابة: علامة مساعدة فقط، لا حكم.
- مؤشر عدم التمييز: يرصد تكرار الإجابة نفسها آليًا.
- مؤشر التناقض السياقي: يرصد الفروق غير المفسرة بين المواقف المتشابهة.
مستويات الثقة في الاستنتاج
- مؤشر قوي: يتكرر النمط في عدة أنواع من الأسئلة.
- مؤشر محتمل: دلائل متوافقة لكنها تحتاج تحققًا.
- نقطة تستحق التأمل: مؤشرات محدودة.
- غير كافٍ للتفسير: أدلة قليلة أو متناقضة.
مستويات النتائج
- • 80–100: منطقة قوة نسبية.
- • 60–79: منطقة مستقرة قابلة للتحسين.
- • 40–59: منطقة أولوية نمو.
- • أقل من 40: منطقة تنبيه تستحق مراجعة أعمق — ولا تعني وجود اضطراب أو ضرورة علاج.